醫用電梯監管的重要性！
來源：Chinese websites 發布時間：2020年07月21日
醫院對于電梯的使用率是小區、寫字樓等無法比擬的，所以電梯的監管的重要性不言而喻，有些使用單位的領導不注重電梯問題，安全意識淡薄，甚至整個單位缺乏一個專門針對特種設備安全的管理機構，這就導致電梯出現故障無專人監管，給電梯安全留下了隱患，所以監管工作也要做到細致入微。
1、電梯的合理安排使用
在電梯實際使用中，早、中、晚和醫護人員上班這個時段內，人流量，極易和患者家屬探視時間發生沖突造成電梯擁擠，因此我們就要合理分配、使用電梯，在醫院所有電梯中，我們要確定一部急診、手術專用電梯：確保在黃金時間內能搶救患者。員工梯：主要在上班時間內包括運送藥品、醫護人員另外電梯設置并聯，避免電梯出現電梯呼叫后無人乘坐的現象，提高使用效率。客梯：客梯分為高、中、低，確保電梯充分使用，減少擁擠，并留一部電梯專門接送病床或輪椅，然后在設立的電梯疏導人員崗位做好電梯高峰期的疏散工作。
2、健全的管理制度及落實
電梯的的安全管理必須做到落實管理機構、落實責任人員、落實規章制度，并保證設備有使用證、作業人員有上崗證，按照國家要求設備定期檢驗，并制定詳細的制定特種設備應急預案，電梯的安全管理必須有完善健全的管理制度，并嚴格落實，這是預防故障發生和確保電梯長期安全運行的基礎，建立電梯安全檔案能夠有效的提高電梯管理的效率，也有利于維保人員及時解決電梯故障。
3、加大考核力度實現考核與效益掛鉤
我們平時所謂的電梯管理其實就是對電梯操作人員的管理，無論是電梯司機、還是維保人員都應該以電梯安全、高效的為醫院臨床服務這個目的為核心而展開的，我們為了這個目的也要采取相應的考核辦法對于電梯司機人員以禮儀、投訴率等作為考核標準，電梯維保人員以每月不定期抽查維保質量、故障率為考核標準。考核結果都會與效益掛鉤，提高每家服務公司、維保公司的競爭力，從而提高了電梯安全管理的效率。
4、加強溝通提高自身素質
一名合格的電梯維保人員不但要具備過硬的專業技術能力，還應有高度的責任心。如果維保人員責任心差，不熱愛本職工作，就會在電梯維修調試時馬馬虎虎，得過且過，致使電梯帶病運行，危害安全。我們作為監管人員在關注工作質量的前提下也要了解維修人員的心理動態，發現問題及時溝通，以我們醫院電梯班為例，每周都會進行組織召開電梯相關會議，主要以電梯的問題、維保人員的心理動態來進行探討，通過討論解決平時碰到的疑難雜癥，平時發現維保人員心理波動及時和對方公司溝通，并積極開導。對工作業績突出的維保人員進行獎勵，可以更好的帶動其他維保人員的積極性。
5、及時更新電梯設備，宣傳電梯安全
電梯的正確使用，可以減輕電梯的損耗，降低故障率。及時的宣傳就起到很大作用，我們除了在電梯內遠程監控系統內播放電梯的正確方法，還會定期以電梯的事故案例召開電梯安全會議，宣傳電梯安全。我院電梯班長更是自己開發了電梯信息化平臺，該實現了無紙化操作達到了節約目的，全面提升了電梯的統一管理和維保工作的質量效率。同時該平臺也為每位乘客提供了電梯滿意度調查、電梯救援流程、電梯安全知識等功能。電梯信息化平臺主要效益來源于節省紙張和勞動力，電梯的監管與服務數據由過去的紙質記錄改為信息化記錄，節省了大量紙張、裝訂人力和存放區域，信息化平臺后的投入使用保證了記錄的真實性的同時又節約了大量物力又節省了一名人工巡視費用。
1、電梯的合理安排使用
在電梯實際使用中，早、中、晚和醫護人員上班這個時段內，人流量，極易和患者家屬探視時間發生沖突造成電梯擁擠，因此我們就要合理分配、使用電梯，在醫院所有電梯中，我們要確定一部急診、手術專用電梯：確保在黃金時間內能搶救患者。員工梯：主要在上班時間內包括運送藥品、醫護人員另外電梯設置并聯，避免電梯出現電梯呼叫后無人乘坐的現象，提高使用效率。客梯：客梯分為高、中、低，確保電梯充分使用，減少擁擠，并留一部電梯專門接送病床或輪椅，然后在設立的電梯疏導人員崗位做好電梯高峰期的疏散工作。
2、健全的管理制度及落實
電梯的的安全管理必須做到落實管理機構、落實責任人員、落實規章制度，并保證設備有使用證、作業人員有上崗證，按照國家要求設備定期檢驗，并制定詳細的制定特種設備應急預案，電梯的安全管理必須有完善健全的管理制度，并嚴格落實，這是預防故障發生和確保電梯長期安全運行的基礎，建立電梯安全檔案能夠有效的提高電梯管理的效率，也有利于維保人員及時解決電梯故障。
3、加大考核力度實現考核與效益掛鉤
我們平時所謂的電梯管理其實就是對電梯操作人員的管理，無論是電梯司機、還是維保人員都應該以電梯安全、高效的為醫院臨床服務這個目的為核心而展開的，我們為了這個目的也要采取相應的考核辦法對于電梯司機人員以禮儀、投訴率等作為考核標準，電梯維保人員以每月不定期抽查維保質量、故障率為考核標準。考核結果都會與效益掛鉤，提高每家服務公司、維保公司的競爭力，從而提高了電梯安全管理的效率。
4、加強溝通提高自身素質
一名合格的電梯維保人員不但要具備過硬的專業技術能力，還應有高度的責任心。如果維保人員責任心差，不熱愛本職工作，就會在電梯維修調試時馬馬虎虎，得過且過，致使電梯帶病運行，危害安全。我們作為監管人員在關注工作質量的前提下也要了解維修人員的心理動態，發現問題及時溝通，以我們醫院電梯班為例，每周都會進行組織召開電梯相關會議，主要以電梯的問題、維保人員的心理動態來進行探討，通過討論解決平時碰到的疑難雜癥，平時發現維保人員心理波動及時和對方公司溝通，并積極開導。對工作業績突出的維保人員進行獎勵，可以更好的帶動其他維保人員的積極性。
5、及時更新電梯設備，宣傳電梯安全
電梯的正確使用，可以減輕電梯的損耗，降低故障率。及時的宣傳就起到很大作用，我們除了在電梯內遠程監控系統內播放電梯的正確方法，還會定期以電梯的事故案例召開電梯安全會議，宣傳電梯安全。我院電梯班長更是自己開發了電梯信息化平臺，該實現了無紙化操作達到了節約目的，全面提升了電梯的統一管理和維保工作的質量效率。同時該平臺也為每位乘客提供了電梯滿意度調查、電梯救援流程、電梯安全知識等功能。電梯信息化平臺主要效益來源于節省紙張和勞動力，電梯的監管與服務數據由過去的紙質記錄改為信息化記錄，節省了大量紙張、裝訂人力和存放區域，信息化平臺后的投入使用保證了記錄的真實性的同時又節約了大量物力又節省了一名人工巡視費用。
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